Полигон 1С
06 Февраль 2012, 11:16:31 *
Добро пожаловать, Гость. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.
Вам не пришло письмо с кодом активации?

Войти
Новости: НОВЫЕ РАЗДЕЛЫ НА ФОРУМЕ: РАБОТА И ОБРАЗОВАНИЕ, КЛУБ ПУТЕШЕСТВЕННИКОВ, БЫТОВАЯ ТЕХНИКА, ПОЛИТИКА И ЭКОНОМИКА, ЗДОРОВЬЕ, БИБЛИОТЕКА, КУХНЯ, БАРНАЯ СТОЙКА
Расширенный поиск  
Страниц: [1]   Вниз
Печать
Автор Тема: Сдельный заработок  (Прочитано 1169 раз)
0 Пользователей и 1 Гость смотрят эту тему.
din107
Постоялец
***

Карма: +0/-0
Offline Offline

Сообщений: 106


« : 07 Сентябрь 2010, 11:46:29 »

Доброе время суток! Подскажите, как должен рассчитываться отпуск при сдельной оплате труда?
Записан
JEKA
Администратор
*****

Карма: +67/-2
Offline Offline

Сообщений: 4627


ГЫ-ГЫ


WWW
« Ответ #1 : 07 Сентябрь 2010, 19:53:59 »

Дак наверно как обычно. В чем трудности то?
Записан

din107
Постоялец
***

Карма: +0/-0
Offline Offline

Сообщений: 106


« Ответ #2 : 09 Сентябрь 2010, 23:19:45 »

Меня интересует сама формула расчета среднего заработка. А именно для сдельной оплаты труда
Записан
бух2007
Постоялец
***

Карма: +2/-0
Offline Offline

Сообщений: 164


« Ответ #3 : 10 Сентябрь 2010, 21:57:01 »

din107, средний заработок считается по ПП 922 и его подсчет не зависит от формы оплаты труда.
И для сдельщиков, и для повременников- одна формула.))))
Записан
din107
Постоялец
***

Карма: +0/-0
Offline Offline

Сообщений: 106


« Ответ #4 : 12 Сентябрь 2010, 09:31:30 »

В положении сказано "Средний заработок работника определяется путем умножения среднего дневного заработка на количество дней (календарных, рабочих) в периоде, подлежащем оплате." Здесь количество дней предполагается независимо, сколько работник в месяце отработал? Даже если он всего 2 дня отработал?
Записан
бух2007
Постоялец
***

Карма: +2/-0
Offline Offline

Сообщений: 164


« Ответ #5 : 13 Сентябрь 2010, 19:20:21 »

Просто считаете СДЗ
Цитировать
10. Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,4).
В случае если один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,4), умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах.

Количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,4) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце.
Потом умножаете СДз на 28 (ну или на сколько там у вас сотрудник в отпуск идет). Вот Вам и отпускные.
Записан
бух2007
Постоялец
***

Карма: +2/-0
Offline Offline

Сообщений: 164


« Ответ #6 : 13 Сентябрь 2010, 19:21:55 »

Цитировать
Здесь количество дней предполагается независимо, сколько работник в месяце отработал? Даже если он всего 2 дня отработал?
Или у Вас трудность в том, как посчитать дни расчетного периода для неполного месяца? Так тут зависит от того почему он только 2 дня отработал. График такой или он прогуливал0, болел, был б/с и т.д?
Записан
Страниц: [1]   Вверх
Печать
 
Перейти в:  

�������@Mail.ru Rambler Top100
 
Powered by SMF 1.1.11 | SMF © 2006-2008, Simple Machines LLC | © 2008 Полигон 1С